La domanda
Come rendere percepibile il carattere di un’organizzazione il cui lavoro è presente nella vita quotidiana, spesso senza essere visto? Per UNI il punto di partenza è stato l’ascolto dei decision maker, insieme allo studio di missione, valori, codici visivi e spazi.
La scelta olfattiva
Il concept mette al centro i legami creati dalla normazione. Rigore Salato accosta note verdi, legnose, ambrate e salate: una composizione costruita attorno alla relazione fra precisione e calore umano. Anche il nome rende leggibile questa tensione.
Dalla fragranza al sistema
Il lavoro comprende naming, narrazione, riferimenti cromatici, indicazioni d’uso e un Scent Identity Book. Questi elementi offrono un riferimento comune per portare la fragranza nei diversi punti di contatto dell’organizzazione.
La lezione progettuale
Un valore astratto diventa una scelta di progetto quando ne vengono chiariti i comportamenti, i contrasti e i significati. Il brief serve a rendere possibile questo passaggio.
